. “Ser un centro prestador de servicios reconocido por su calidad, en apoyo al alto desempeño del Sistema Nacional de Educación Superior Tecnológica”
“Prestar servicios de calidad reconocida, comprometidos con el liderazgo participativo y el trabajo en equipo, en apoyo al alto desempeño de los institutos tecnológicos del Sistema Nacional de Educación Superior Tecnológica”
En el Centro Regional
de Optimización y Desarrollo de Equipo Mérida, consideramos los
valores como algo importante en el desempeño de nuestras
actividades. Estos son:
Liderazgo
participativo: Es el compromiso permanente del personal directivo del Centro de promover, impulsar y facilitar el desarrollo de una cultura de calidad y competitividad y promover, a través del ejemplo, los valores de Calidad.
Vocación de servicio: Es la actitud entusiasta del personal del Centro para atender sus responsabilidades, con oportunidad, cortesía y esmero; comprometidos con la misión de las instituciones para manifestar su mística de trabajo en aras de un servicio ágil, confiable y con calidez.
Trabajo en equipo: Es la estructura organizacional que permite la colaboración de todo el personal en la rutina diaria de trabajo, mejorar los procesos y sistemas de manera sinérgica con el fin de alcanzar las metas de Mejora Continua, Innovación y Competitividad.
Orden y disciplina:Es el conjunto de acciones del personal orientadas a lograr en las instituciones, respeto y armonía en el trabajo, al cumplir con las políticas, reglamentos y procedimientos institucionales en el contexto de la calidad.
Reconocimiento Laboral: Es la satisfacción que el personal percibe y recibe, en todos los niveles de la estructura del Centro y que le motiva a desarrollar todo su potencial para el logro de resultados con estándares de excelencia.