¿Quiénes somos?

 

         La Unidad de Metrología fue creada con el propósito de apoyar a las Instituciones del Sistema Nacional de Institutos Tecnológicos, a los Sectores Públicos y Privados en la Calibración de patrones e instrumentos de medición, trabajando para lograr su acreditación ante la Entidad Mexicana de Acreditación como Laboratorio Secundario de Metrología con base a los requisitos de la Norma NMX-EC-17025-IMNC-2000 / ISOIEC 17025-1999.

        La estructura organizativa de la Unidad de Metrología descansa en la Dirección del Centro Regional de Optimización y Desarrollo de Equipo (CRODE); la administración del laboratorio así como sus funciones están claramente delimitadas, ya que cuenta con su propia estructura organizacional que opera independiente de las otras áreas que forman parte del centro, evitando que sus actividades sean influenciadas por las de otros departamentos a fin de identificar potenciales conflictos de intereses, tal como lo establece la norma en lo referente a los requisitos administrativos que la Unidad de Metrología debe cumplir para obtener su acreditación.

 

Nuestra Visión

         Los Laboratorios de Metrología de los CRODE, tienen la Visión de llegar a ser los mejores Laboratorios secundarios del País, por sus servicios de calibración.

 

Nuestra Misión

           Brindar apoyo en calibración, capacitación y servicio de metrología de calidad a las instituciones de la DGEST (Dirección General de Educación Superior Tecnológica), y al sector productivo del país con base en los elementos e instrumentos metrológicos, personal profesional y un sistema de calidad que cubra las expectativas de nuestros clientes, basado en la Norma NMX-EC-17025-IMNC-2000.

 

Política de Calidad

            Proporcionar los servicios de calibración y medición para lograr satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Mantener un sistema de calidad que cumpla con la Norma NMX-EC-17025-IMNC-2000.

 

Nuestros Valores

         En el CRODE, consideramos los valores como algo importante en el desempeño de nuestras actividades. Estos son:

Pertenencia. Orgullo de formar parte de la institución, plenamente identificados con la misión y visión de nuestro centro de trabajo.

Servicio. Compromiso de satisfacer las necesidades de la comunidad tecnológica y de la sociedad.

Integridad. Estado de autenticidad, cuando nuestros valores y comportamientos son congruentes.

Profesionalismo. Ser ético, técnicamente competente, respetuoso, equitativo, visionario, innovador, confidente y responsable.

Calidad. Satisfacer los requerimientos y exceder las expectativas del servicio educativo.

Responsabilidad. Cumplir con las funciones y tareas, individual y en equipo, con oportunidad y calidad.

Innovación. Fomentar la creación y desarrollo de proyectos que conduzcan al logro de la visión institucional.

Compromiso social. Contribuir, a través de la educación tecnológica, al cambio económico, político y social de la comunidad.